- CURSO de LIDERANÇA - FERRAMENTAS PRÁTICAS de LIDERANÇA (I e II)

– CURSO de LIDERANÇA – FERRAMENTAS PRÁTICAS de LIDERANÇA (I e II)

 

Curso de Liderança

O CURSO de LIDERANÇA com mais FERRAMENTAS PRÁTICAS

 

   Promover CURSOS de LIDERANÇA que formem bem os líderes é indispensável devido ao ambiente competitivo que temos hoje e à carência de mão de obra. Afinal, é a boa liderança que inspira as equipes a serem mais produtivas e criativas e isso é um diferencial que nenhuma empresa pode prescindir.

   Dentre os desafios que toda organização enfrenta hoje e que um bom Curso de Liderança pode ajudar diretamente estão:

  • Sobreviver em um ambiente complexo e desafiador,
  • Promover a motivação e o desenvolvimento dos colaboradores,
  • Motivar e conquistar a dedicação de cada colaborador,
  • Ter equipes coesas e bem articuladas na realização do trabalho,
  • Obter melhores resultados em menos tempo,
  • Diminuir gastos mantendo a qualidade,
  • Gerar diferenciais competitivos.

 

   É neste contexto que líderes bem equipados e treinados no uso de Ferramentas de Liderança se tornam indispensáveis, pois conciliam produtividade, motivação e satisfação da equipe.

 

Objetivos do CURSO de LIDERANÇA – FERRAMENTAS PRÁTICAS de LIDERANÇA:

  • O Curso ajuda a provocar mudanças de conceitos e comportamentos quanto à liderança, às equipes de trabalho e a empresa tornando os líderes mais eficientes.
  • Equipar pessoas que exercem ou desejam exercer liderança para que o façam de modo estratégico, alcançando os resultados esperados com maior facilidade e menos desgastes.
  • Motivar a liderança a afetar estrategicamente no alcance das metas coletivas, por meio de equipes melhores conduzidas e sentindo maior satisfação no trabalho.

 

Conteúdo CURSO de LIDERANÇA – FERRAMENTAS PRÁTICAS de LIDERANÇA – I *

  1. É melhor ser chefe ou líder?
  2. Características da liderança estratégica
  3. Habilidades estratégicas do líder eficiente e eficaz
  4. Motivação constante da equipe
  5. Venda bem suas ideias
  6. Técnicas de negociação bem sucedida
  7. Comunicação eficaz
  8. Planejamento claro e constante
  9. Tornando as reuniões realmente produtivas
  10. Gestão adequada de tarefas. Maior eficiência e eficácia

 

Conteúdo CURSO de LIDERANÇA – FERRAMENTAS PRÁTICAS de LIDERANÇA – II*

  1. As bases do bom relacionamento interpessoal;
  2. Administrar de Conflitos: 11 Passos facilitadores; 
  3. Como Dizer ‘não’ sem grandes prejuízos;
  4. Como lidar com um colaborador zangado;
  5. Como contornar as resistências;
  6. Aprendendo com as queixas e evitando problemas;
  7. Erros comuns ao lidar com conflitos.
  8. Ser dono do negócio – Uma atitude que faz a diferença;
  9. Quebra de paradigmas;
  10. 7 Critérios úteis à tomar decisões acertadas;
  11. 6 Orientações sobre como lidar com desafios;
  12. Melhore sua comunicação no ambiente de trabalho;
  13. Gere comprometimento: 7 Técnicas Eficazes;

 

*Obs.: A grade de conteúdo do curso pode ser customizada segundo a necessidade da instituição.

 

Metodologia do CURSO de LIDERANÇA – FERRAMENTAS PRÁTICAS de LIDERANÇA

 A ministração do curso envolverá:

 

Carga Horária e Turmas

O curso terá duração de 16 horas atendendo 20 participantes por turma.

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Clientes e Parceiros:

Dentre os clientes tendidos com o Curso de Liderança e outros, estão empresas de todos os portes e instituições como Prefeituras, Câmaras municipais e Assembléia Legislativa. Veja algumas:

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